Версія для друку

Написати листа

1) наказ про оголошення конкурсу та умови його проведення не пізніше

7.Координацію роботи щодо виконання цього наказу покласти на відділ правового забезпечення та організаційно-кадрової роботи, контроль – залишаю за собою.

Начальник управління Л.О.ПРИХОДЬКО

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника управління соціального захисту населення
райдержадміністрації

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Посадові обов’язки		1.Забезпечує своєчасну реєстрацію юридичних та фінансових зобов'язань на погашення заборгованості підприємствам - надавачам послуг та одержувачам пільг, субсидій та дитячих допомог. 2.Проводить розрахунки бюджетних запитів за районними програмами, які фінансуються за рахунок місцевих бюджетів та розрахунки потреби коштів бюджету по пільгам, субсидіям та допомогам по субвенціям з державного бюджету місцевим бюджетам. 3.У межах своєї компетенції організовує роботу щодо визначення розрахунків потреби в коштах на соціальні програми з подальшим оформленням документів. 4.Надає пропозиції на фінансування видатків по субвенціям з державного бюджету за надані послуги та субсидії, соціальні державні допомоги в межах кошторисних асигнувань. 5.Контролює кошторисні призначення по субвенціям з державного бюджету. 6.Надає звіти щодо використання кошторисних призначень до казначейської служби. 7.Надає подання щодо внесення змін та перерозподілу кошторисних призначень асигнувань для забезпечення розрахунків та недопущення кредиторської заборгованості. 8.Складає бухгалтерську квартальну та місячну звітність за формами № 2м,7м. 9.Здійснює облік матеріальних активів / основних засобів та інших матеріальних активів/за формами бухгалтерського обліку : оборотні відомості, інвентарні картки обліку основних засобів, нарахування зносу на основні засоби, акти на списання товарно-матеріальних цінностей. 10.Здійснює проведення інвентаризацій та контролює збереження товарно-матеріальних цінностей. 11.Контролює повернення коштів банківськими установами та відновлення касових видатків.
Умови оплати праці		Посадовий оклад – 5600 грн; Надбавка за ранг (від 500 до 800 грн) Надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу (стаття 52 Закону України «Про державну службу»); Інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду		Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання		1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.09.2019 №844); 2) резюме за формою згідно з додатком 2 1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.09.2019 №844); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі. Згідно з пунктом 2 постанови Кабінету міністрів України від 25 вересня 2019 р. N844 установлено, що особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби категорій "Б" і "В", може до 31 грудня 2019 р. подати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію особисто або надіслати її поштою. Така інформація не розглядається у разі: подання її особисто в останній день строку подання після закінчення робочого часу; надіслання її поштою після закінчення строку подання; надіслання її поштою протягом установленого строку подання та надходження до державного органу менше ніж за три робочих дні до дати проведення конкурсу. Особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається. Строк подання інформації до 16 години 22 листопада2019 року включно.
Додаткові (необов’язкові) документи		Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Місце, час та дата початку проведення тестування		листопада 2019 року, об 10.00 год. за адресою: м. Апостолове, вул. Визволення, 36. Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу		Чумаченко Людмила Борисівна, телефон для довідок: (05656) 9 12 86, ap_uszn@ukr.net щодня з 08.00 до 17.00, в п’ятницю з 08.00 до 16.00, обідня перерва з 12.00 до 12.45, крім вихідних
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
1	Освіта		Вища, не нижче ступеня магістра в галузі економіки та фінансів
2	Досвід роботи		досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3	Володіння державною мовою		Вільне володіння державною мовою
ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ
	Вимога		Компоненти вимоги
1	Уміння працювати з комп’ютером		вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
2	Необхідні ділові якості		уміння працювати в команді, діалогове спілкування (письмове і усне), вміння визначати пріоритети, стресостійкість, виваженість, адаптивність
3	Необхідні особистісні якості		надійність, порядність, дисциплінованість, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, неупередженість
ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ
	Вимога		Компоненти вимоги
1	Знання законодавства		Знання: 1)Конституція України: 2) Закон України "Про державну службу"; 3) Закон України "Про запобігання корупції".
2	Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)		Знання: - Закону України «Про звернення громадян»; - Закону України «Про інформацію»; - Закону України «Про доступ до публічної інформації»; - Закону України про Державний бюджет на відповідний рік; - Закону України «Про захист персональних даних»; - Бюджетний кодекс України; - Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; - Постанови КМУ «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ»; - наказу МФУ «Про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та Інструкції щодо застосування класифікації кредитування бюджету»;

Версія для друку

Написати листа